Diagnostics, analyses de risques, conseils, sensibilisation et formations pour les organisations

Destinataires :

Comprendre le contexte
Créer un comité de pilotage
Réaliser un diagnostic
Réaliser un bilan
Identifier des groupes ayant un état de santé, de pratique physique et de motricité homogènes
Identifier les motivations des membres du groupe
Créer et animer des ateliers
Déterminer les objectifs et axes de travail pour chaque facteur du capital santé
Apporter la matière pédagogique
Collecter les bonnes pratiques issues des échanges et travaux pratiques
Intégrer les bonnes pratiques au quotidien, au travail et dans la sphère privée
Mesurer l’intégration de la culture santé dans les indicateurs de management

Le contexte santé sécurité au travail en général
Evaluer le capital santé et des attentes des participants
Renforcement de la culture sécurité santé individuelle
Réveillez le corps et l’esprit par la pratique d’exercices physiques
Renforcer le corps de manières ciblées
Assouplissez le corps
Détendez le corps et donner lui possibilité de récupérer
Nourrissez le corps et ses centrales d’énergies par les nutriments
Ventiler et masser le corps par la respiration
Bien gérer le sommeil
Améliorez les conditions de travail de vos salariés par la prise en compte de la santé, du bien-être corporel, l’ambiance et la convivialité ! Des espaces, du temps et des valeurs
Comprendre les mécanismes du vieillissement dans l’entreprise, s’adaptez à contre carrer les conséquences biologiques du vieillissement par un programme global santé sur le long terme
Augmenter l’attractivité de votre entreprise et facilitez vos recrutements par votre communication par suite de l’amélioration de vos performances santé sécurité bien-être

En intra seulement :
- Bilan de la situation santé sécurité en chiffres dans l’organisation avant, après
- Identification des priorités
- Adapter le document unique (DUERP) avec un focus santé

Le contexte santé sécurité au travail
Evaluer le capital santé et des attentes des participants
Renforcer la culture sécurité santé individuelle
Evaluer l’environnement et habitudes de vie
Evaluer le moral
Evaluer les relations affectives
Evaluer les relations sociales
Evaluer la forme intellectuelle
Connexion à soi-même et la surveillance de la santé
Evaluer l’activité professionnelle
Evaluer la satisfaction en terme d’indépendance financière
Evaluer l’indépendance par rapport aux addictions
Evaluer la sensibilité aux phobies
Evaluer son niveau de stress versus son art de vivre et d’être heureux
Améliorez les conditions de travail des salariés par la prise en compte de la santé, du bien-être corporel, l’ambiance et la convivialité, des espaces, du temps et des valeurs
Augmenter l’attractivité de l’entreprise et facilitez vos recrutements par votre communication par suite de l’amélioration de vos performances santé sécurité bien-être
En intra seulement :
- Bilan de la situation santé sécurité en chiffres dans l’organisation avant, après
- Identification des priorités
- Adapter le document unique (DUERP) avec un focus santé

Diagnostic préalable à la mettre en place d’une culture santé sécurité au travail
Formation santé sécurité au travail : partie réglementaire
Analyse de risque santé sécurité au travail au sein de tout ou partie de l’organisation
Analyse de poste
Conseils santé sécurité au travail
Accompagnement vers une certification santé sécurité au travail : ISO 45001, MASE, etc.

Vision globale de l’activité du salarié : pas seulement à son poste de travail principal
Aspects spécifiques
Aptitudes à se mettre à la place de l’autre et à ressentir ce qui se passe dans le corps au poste de travail
Méthode prenant en compte des principaux facteurs santé sécurité élargie par rapport aux approches traditionnelles
Grande expérience terrain

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